Клиента ни е фирма осъществяваща дейност като счетоводна къща. Описание на задълженията и правомощията: Обслужва и комуникира с клиенти на счетоводната къща; Администрира досиета на служители – при назначаване и напускане; Изготвя графици за работа, според организацията на труда при клиента; Начислява трудови възнаграждения, обезщетения за временна неработоспособност, отпуски и други; Изготвя документи касаещи доходи […]
За наш клиент търсим: Отговорности и задължения: Организиране и подреждане на складовото пространство; Приемане и експедиране на материали от и в склада; Извършване на товаро-разтоварни дейности. Изисквания: Шофьорска книжка; Опит и свидетелство за управление на мотокар ще се счита за предимство; Комуникативен, организиран и прецизен в работата си; Умения за работа в екип; Отговорност, точност […]
Клиент ни е фирма с дългогодишен опит, предлагаща услуги в областта на строителството. Отговорности и задължения: Организира и ръководи изпълняваните СМР на строителната площадка; Пряко отговаря за изпълнението на работата от поверените му строителни групи; Контролира качеството на изпълняваните СМР и отговаря за изпълнението им в съответствие с одобрените проекти и техническа спецификация; Организира воденето […]
Клиент ни е фирма с дългогодишен опит, предлагаща услуги в областта на строителството. Отговорности и задължения: Организира изпълняваните от фирмата обекти; Ръководи непряко изпълняваните от фирмата обекти; Контролира работата на техническите ръководители и следи за качеството на изпълняваните СМР; Организира воденето на цялата техническа документация за поверените му обекти; Изготвя графици при необходимост и контролира […]
Клиент ни е фирма, която извършва дейности в областта на специализирани технически проекти, като основната и цел е предлагане и изграждане на интегрирани качествени услуги и продукти. Отговорности и задължения: Организиране и изпълнение на техническата поддръжка на електрически системи, инсталации, оборудване (електро, слаботокови и др. сградни инсталации), Фотоволтаични системи и др. Изготвяне и обработка на […]
Съветите на Дик Гроут Създаването на нова система за оценка на работата на персонала е трудно начинание. Още по-трудно е, ако организацията не притежава логична и добре проверена процедура, по която да разработи новата система. На база на опита на Дик Гроут в работата на десетки компании, където е участвал в създаването на системи за […]
Както Ви е известно основната причина за изнасянето на определени дейности е заради търсенето на по-високо ниво на експертиза или капацитет, с който не разполагат в организациите. Все по – често компаниите поверят някои дейности на външен партньор. Основните спестявания идват от отпадането на необходимостта от наемане на специалисти на съответното заплащане. Курсовете, тренингите и […]
Експертите по човешки ресурси формулират някои общи принципи, които са валидни в почти всяка ситуация: Намерете правилните хора Дефинирайте правилно необходимите Ви длъжности. Определете необходимия брой служители за конкретните длъжности. Създайте критерии за подбор. Изберете каналите за набиране на подходящи служители. Създайте необходимата вътрешно фирмена документация за регламентиране на работния процес. Определете кариерното развитие на […]
Хорариум: 8 уч часа В семинара ще бъдат разгледани следните теми: • Кои чужденци могат да работят легално на територията на РБългария. • Как се наемат на работа чужденци в Република България. • Разрешение за работа на чужденци – процедура, срокове, такси. • Единно разрешение за пребиваване и работа – процедура, срокове, такси. • Назначаване […]
Програмата е ориентирана към работещи в сферата на рекламата и маркетинга или такива, които искат да обогатят знанията си свързани с рекламата от психологическа гледна точка. Целта е подобряване на социалните и психологическите познания на рекламиста, от гледна точка на мотивацията на потребителите, техните способности за взимане на решения, специфики от психологията на българина и […]
